Consultant en Sécurité et Environnement

Denis Robin

1. De quel métier s’agit-il ?

Consultant en Sécurité et Environnement au sein du Cabinet SERTIUS Environmental & Safety Services.

Nous donnons des conseils en sécurité et environnement auprès d’entreprises

ne disposant pas des ressources (suffisantes) en interne nécessaires à l’accomplissement de la tâche qui nous est confiée, ou ...
qui ont besoin ponctuellement d’un niveau d’expertise plus important que le leur dans les domaines de la sécurité ou de l’environnement.

Notre champ d’intervention est aussi bien technique que juridique.

A titre personnel je suis actif essentiellement auprès d’entreprises dites « Seveso » (à risques d’accidents majeurs) dans des domaines aussi variés que la chimie, le pétrole, le pharmaceutique, la sidérurgie, la construction mécanique, les cosmétiques, la logistique, etc.

2. Quelle formation avez-vous suivie ?

Ing. Chimiste (ISICHt - Mons)
Lic. Biotechnologie Industrielle (UCL – LLN)
DES Sécurité et Bien-être au travail (UCL – Woluwé)
Conseiller à la sécurité pour le transport des matières dangereuses (DGT - Zelzate)

3. Existe-t-il d’autres formations pour y arriver ?

Parmi les consultants en sécurité et/ou environnement on retrouve généralement les profils suivants :

Chimistes, Bio-ingénieurs, Agronomes, Electromécaniciens, ...
Géologues,
Juristes

4. Quelles sont les conditions de travail ?

Suivant le type de mission, le travail est réalisé chez le client ou au bureau.
Personnellement la proportion de mon temps de travail client/bureau est d’environ 50/50. Pour certains de mes collègues elle peut être de 20/80 ou de 80/20.
Nous avons également la possibilité de travailler depuis la maison (Laptop, connexion VPN, GSM, ...)

Km parcourus à titre professionnel : de 20 000 à 40 000 km/an.

5. Quelles sont les exigences de votre métier ?

Connaissance des langues : idéalement maitriser le français, le néerlandais et l’anglais.
Etre très flexible au point de vue des horaires de travail (généralement plus difficile à assumer pour des jeunes mamans).
Etre curieux et désireux de continuer à se former en permanence.
Etre capable de travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe.
Etre entreprenant : on doit constamment générer son propre travail !

6. Quelle est l’évolution de carrière possible ?

Typiquement : Junior consultant à Senior consultant à Manager à …
Concrètement : augmentation de l’autonomie et du pouvoir de décision, gestion d’une équipe, gestion de projets plus importants, ...

7. Citez 3 aspects positifs.

Beaucoup d’autonomie (je gère mon agenda comme si j’étais indépendant).
Dans ce métier, la routine n’existe pas : on apprend de nouvelles choses et on rencontre des gens intéressants tous les jours.
Chez SERTIUS (je ne peux pas parler de nos concurrents) : on a le sentiment d’être vraiment soutenu par toute une équipe.

8. Citez 1 aspect négatif.

Ce métier ne convient pas à tous : la flexibilité, l’autonomie et le besoin de chercher de nouveaux clients sont des sources de stress que certains n’arrivent pas à gérer.

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Publié le 28 févr. 2010 - 20:25 par mberger

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